企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源管理領域中的一項重要認證,，但其難度也是備受考生關注的問題,。事實上，人力資源管理師考試的難度與其等級成正比,，企業(yè)人力資源考試通過率只有不到25%,。

其中，四級和三級證書的通過率相對較高,，報考條件也較為寬松,。而二級和一級證書則難度倍增，通過率明顯下降,。二級人力資源證通過率僅為35%左右,，需要參加過專業(yè)培訓后才能獲得更高的通過率。

造成二級人力資源證通過率低的原因主要有兩方面：國家和個人,。國家方面,，考試內容更為深入，難度更大,；個人方面,，則需要加強學習和實踐經(jīng)驗的積累。

為了提升通過率,，考生需要逐級考取相關證書,，并積累理論和實踐經(jīng)驗。這樣,，在面對二級和一級考試時,，就會比較輕松一些。

總之,，企業(yè)人力資源管理師考試是一項重要的認證,，但其難度也不容小覷,。只有加強學習、積累經(jīng)驗,、逐級考取證書，才能更好地應對考試挑戰(zhàn),。