人力資源管理師考試是對HR從業(yè)者能力的一個高級認證,，分為四級,、三級、二級和一級,。隨著考試級別的提高,，難度和門檻也會隨之增加,。相對來說，人力資源管理師考試通過率并不高,。

以人力資源管理師(二級技師)為例,，考試通過率大約在30%左右。而對于人力資源管理師(三級助師)來說,，通過率則稍微高一些,，大約在50%左右。

需要注意的是,，人力資源管理師考試是逐級考試,，必須先通過低級別的考試才能進入下一個級別的考試。這也就意味著,，考生需要不斷積累經(jīng)驗和知識,，才能夠更好地應(yīng)對高級別的考試。

在備考過程中,，考生可以參加培訓(xùn)班或自學(xué),，掌握相關(guān)知識和技能，并注重實踐操作,。只有在實際工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的實際操作能力,，才能夠更好地應(yīng)對考試。

總之,，人力資源管理師考試通過率并不高,，但只要認真?zhèn)淇疾⒆⒅貙嵺`經(jīng)驗的積累，相信一定會取得好成績,。