大學(xué)老師待遇怎么樣,？對于普通博士畢業(yè)生來說,，入校后按照講師職稱兌現(xiàn)待遇,，國內(nèi)二本以上高校的普遍薪酬在年薪8-15萬之間,。同時還會給予1-8萬的安家費和2-8萬的科研啟動金,。對于比較優(yōu)秀或稀缺專業(yè)博士畢業(yè)生,，入校后兌現(xiàn)副教授待遇或有其他補貼,，國內(nèi)二本以上高校的普遍薪酬水平在10-20萬之間。同時還會給予3-15萬的安家費和3-15萬的科研啟動金,。

而對于特別優(yōu)秀或稀缺專業(yè)博士畢業(yè)生,、部分海外博士后來說，入校后兌現(xiàn)副教授職稱甚至教授職稱或待遇,，國內(nèi)二本以上高校的普遍薪酬在20-50萬之間,，安家費在5-20萬之間，科研啟動金在5-50萬之間,。

需要注意的是,，入校后的職業(yè)發(fā)展主要取決于博士生自己的努力。校方一般希望新進博士能夠在3-4年內(nèi)評上副教授,。一旦評上副教授,，則博士的待遇自動向上晉升一級，即普通博士可以達到比較優(yōu)秀博士的薪酬水平,，比較優(yōu)秀博士可以達到特別優(yōu)秀博士的薪酬水平,。

總體來說，大學(xué)老師的薪酬水平與個人能力和學(xué)科緊缺程度相關(guān),。不過,，大學(xué)老師的工作相對穩(wěn)定，同時也有較多的時間進行科研和學(xué)術(shù)活動,，對于喜歡教學(xué)和研究工作的人來說是一個不錯的選擇,。