如果你想成為一名人力資源管理師，就需要通過國家職業(yè)資格考試,。不同級(jí)別的考試科目不同,，但都包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩個(gè)科目。二級(jí)和一級(jí)證書還需要通過《綜合評(píng)審》科目的考試,。

《理論知識(shí)》考試主要涉及職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)方面的考核,，題型為選擇題，考試方式為上機(jī)考試,。

《專業(yè)技能》考試則著重考核專業(yè)能力,，一二級(jí)證書的考試題型為簡(jiǎn)答題和綜合分析題，三四級(jí)證書的考試題型包括簡(jiǎn)答題,、計(jì)算題和綜合題,。考試方式也為上機(jī)考試,。

《綜合評(píng)審》考試的題型為文件筐或論文寫作以及答辯,?？荚嚪绞綖榭陬^或書面答辯,。

考試內(nèi)容主要涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績(jī)效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),。

如果你想成為一名合格的人力資源管理師，就需要通過以上科目的考試,，掌握相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,，才能在企業(yè)中勝任這一重要職務(wù)。