人力資源管理師考試題型及方式

人力資源管理師考試分為四個科目，其中理論知識科目包括四級,、三級,、二級和一級，專業(yè)能力科目和綜合評審科目,。不同級別的理論知識科目題型和總題量也不同,。四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，共計100道,；三級理論知識科目題型為單選題,、多選題和判斷題，共計90道,；二級和一級理論知識科目題型則包括單選題,、多選題,、判斷題、簡答（計算）題和論述題,，共計48道,。

除了理論知識科目外，所有級別的考試都有專業(yè)能力科目,，主要采用案例分析題的形式,，共計6道。此外,，二級和一級考試還設置了綜合評審科目,，題型是以“公文筐”情境題為主，分別有5道和6道,。

總的來說,，人力資源管理師考試的題型較為多樣化，在不同級別的考試中會有一定的差異,?？忌枰鶕?jù)自己的實際情況，進行有針對性的備考,。