人力資源管理師是一個(gè)非常有前途和發(fā)展空間的職業(yè),，是各大企業(yè)和機(jī)構(gòu)不可或缺的重要崗位之一,。但是要成為一名合格的人力資源管理師需要通過(guò)考試，那么究竟需要多少分才能通過(guò)考試呢,？

根據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書的級(jí)別不同,，所需的成績(jī)也有所不同。以下是各級(jí)別的考試標(biāo)準(zhǔn)：

1. 人力資源四級(jí)：理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)分別達(dá)到60分即可獲得證書,。

2. 人力資源三級(jí)：理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)分別達(dá)到60分即可獲得證書,。

3. 人力資源二級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī),、綜合評(píng)審成績(jī)均需達(dá)到60分才能獲得證書,。

4. 人力資源一級(jí)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī),、綜合評(píng)審成績(jī)均需達(dá)到60分才能獲得證書,。

從上述標(biāo)準(zhǔn)可以看出，無(wú)論是哪個(gè)級(jí)別的考試,，理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)都是必須要達(dá)到60分才能通過(guò)考試,。這也說(shuō)明了作為一名合格的人力資源管理師，不僅需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),，還需要具備實(shí)際操作的能力,。

除此之外，高級(jí)別的考試還需要通過(guò)綜合評(píng)審來(lái)評(píng)定成績(jī),。這也意味著在理論和實(shí)操方面都達(dá)到了一定水平后,，還需要展示出綜合素質(zhì)和能力。

總的來(lái)說(shuō),，想要成為一名合格的人力資源管理師,，需要在考試中取得一定的成績(jī),。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，才能在這個(gè)領(lǐng)域中脫穎而出,，取得更好的職業(yè)發(fā)展。