企業(yè)人力資源師考試報(bào)考工作通常有兩種方式。第一種方式是本人網(wǎng)上報(bào)名工作或者是自己現(xiàn)場報(bào)名工作,。自己可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,，在報(bào)名工作期間會開通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就可以,。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作,。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，然后就能參加考試,。

人力資源管理師總共設(shè)有四個(gè)等級，四個(gè)等級的具體工作內(nèi)容也有差別,。一級人力資源管理師：組織制定和進(jìn)行此企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容,。二級人力資源管理師：處理復(fù)雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具,，輔導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，核查相關(guān)文件制度等工作,。三級人力資源管理師：起草本專業(yè)相關(guān)文件,，實(shí)施相關(guān)制度等。四級人力資源管理師：在他人指導(dǎo)下,，從業(yè)人力資源管理行政性事務(wù)工作,。

考試前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，開始考試三十分鐘內(nèi)不得退場,，開考三十分鐘后遲到考生不得入場,。與考試無關(guān)的物品，按照規(guī)定存放在考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉,。報(bào)考職業(yè),、報(bào)考級別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過裝訂線,，不得做任何標(biāo)記,，否則試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,，字跡要清楚,、工整?？荚囈宦墒褂盟{(lán),、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤,、頁碼次序不對,、印刷字跡模糊等問題，可以舉手詢問,?？荚嚱Y(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題,，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,，方能離開考場。