沒有取消。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,，現(xiàn)已改由各省個人安排時間報名和考試,。人力資源和社會保障部發(fā)布有關(guān)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》指明，2021年起,，人社部門會不再組織實行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,，而是改成由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定和發(fā)證。

需要了解人力資源管理師的人員要注意啦,！下面是關(guān)于人力資源管理師等級一級,、二級的介紹：

一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。

部署制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設性解決方案,，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師,，等同于中級職稱,。

　處理復雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具,，指導主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度,，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的建議,，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題,。

參考人員有點關(guān)心等級劃分問題，小編在這里給大家整理如下所示,，依照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。