沒有取消。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,，現(xiàn)已改由各省個人安排時間報名和考試,。人力資源和社會保障部發(fā)布有關《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》指明，2021年起,，人社部門會不再組織實行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改成由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定和發(fā)證,。

需要了解人力資源管理師的人員要注意啦,！下面是關于人力資源管理師等級一級、二級的介紹：

一級：高級人力資源管理師,，相當于高級職稱,。

部署制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案,，能夠與相關單位建立良好的合作渠道,。

二級：人力資源管理師，等同于中級職稱,。

　處理復雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題,，確定工作方法，開發(fā)相關工具,，指導主要相關人員的工作,，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,，并對工作成果進行評估,，聽取內(nèi)外人員的建議，協(xié)調(diào)相關人員解決問題,。

參考人員有點關心等級劃分問題,，小編在這里給大家整理如下所示，依照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。