教師政審流程是一項(xiàng)重要的工作，旨在保證教育系統(tǒng)中的教師隊(duì)伍具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)能力,。下面將介紹教師政審流程的具體步驟,。

第一步，組織準(zhǔn)備,。政府人事部門會同教育部門根據(jù)考核任務(wù),，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案,，落實(shí)工作人員,，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成,，并接受必要的培訓(xùn)。

第二步，考察,。各考核小組分赴有關(guān)學(xué)校對被考核教師進(jìn)行考察,。考察一般采取查閱檔案,、聽取所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教研組長介紹,、個別談話、召開座談會等形式進(jìn)行,?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,，并寫出考察報(bào)告,，提出考察結(jié)果意見?？疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核教師的情況,，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章,。

第三步,，審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見,，集體研究后確定考核結(jié)果，并由教育部門負(fù)責(zé)通知被考核者本人,，并作為決定是否錄用的重要依據(jù),。

總之，教師政審流程是一項(xiàng)非常重要的工作,。通過以上步驟，能夠保證教育系統(tǒng)中的教師隊(duì)伍具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)能力,，提高教育質(zhì)量,，促進(jìn)社會發(fā)展。