人力資源管理師考試是每個(gè)從事人力資源管理職業(yè)的人必須要通過的考試，它的科目包括《理論知識(shí)》,、《專業(yè)技能》以及《綜合評(píng)審》,。但是需要注意的是，一級(jí)和二級(jí)考試的科目是相同的,，而三級(jí)和四級(jí)考試的科目也是相同的,。

在《理論知識(shí)》這一科目中，出題類型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,，考察的是考生對(duì)人力資源管理理論方面的掌握情況,。而在《專業(yè)技能》這一科目中，出題類型則包括計(jì)算分析題,、案例分析題以及方案設(shè)計(jì)等,，考察的則是考生的實(shí)際操作能力。

最后一個(gè)科目是《綜合評(píng)審》,，它包括論文和論文答辯,?？荚噧?nèi)容主要涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),。這一科目主要考察的是考生對(duì)于人力資源管理實(shí)踐方面的掌握情況。

總之,，人力資源管理師考試是一個(gè)相當(dāng)重要的考試,，它涉及到了每個(gè)從事人力資源管理職業(yè)人員必須要掌握的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。對(duì)于想要成為一名合格的人力資源管理師的人來說,，通過這個(gè)考試是必不可少的,。