在我國,，企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格才能上崗。而人力資源管理師是一種重要的職業(yè)資格證書,，目前共設(shè)有四個等級：國家職業(yè)資格四級人力資源管理師,、國家職業(yè)資格三級人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級人力資源管理師和（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）,。

值得注意的是,，現(xiàn)在人力資源管理師考試取消了跨級報考，實行逐級報考,。除了人力資源本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷考生外,，其他考生都要從四級開始考起。所以,，想要取得人力資源管理師證書的考生需要根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的考試級別,。

此外，根據(jù)《勞動法》,、《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定,，企業(yè)人力資源從業(yè)人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格才能勝任相關(guān)崗位。因此,，取得人力資源管理師證書不僅是從事人力資源管理工作的必要條件,，也是提高自身職業(yè)水平和競爭力的重要途徑。

總之,，人力資源管理師證書是一種非常重要的職業(yè)資格證書,，具有很高的含金量和實用性。對于從事或者準(zhǔn)備從事人力資源管理工作的人來說,，取得相應(yīng)級別的人力資源管理師證書不僅是必備的,，也是發(fā)展職業(yè)生涯的關(guān)鍵一步。