在我國，企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格才能上崗,。而人力資源管理師是一種重要的職業(yè)資格證書,，目前共設(shè)有四個(gè)等級：國家職業(yè)資格四級人力資源管理師、國家職業(yè)資格三級人力資源管理師,、國家職業(yè)資格二級人力資源管理師和（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）,。

值得注意的是，現(xiàn)在人力資源管理師考試取消了跨級報(bào)考,，實(shí)行逐級報(bào)考,。除了人力資源本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷考生外，其他考生都要從四級開始考起,。所以,，想要取得人力資源管理師證書的考生需要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的考試級別。

此外,，根據(jù)《勞動法》,、《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定，企業(yè)人力資源從業(yè)人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格才能勝任相關(guān)崗位,。因此,，取得人力資源管理師證書不僅是從事人力資源管理工作的必要條件，也是提高自身職業(yè)水平和競爭力的重要途徑,。

總之,，人力資源管理師證書是一種非常重要的職業(yè)資格證書，具有很高的含金量和實(shí)用性,。對于從事或者準(zhǔn)備從事人力資源管理工作的人來說,，取得相應(yīng)級別的人力資源管理師證書不僅是必備的，也是發(fā)展職業(yè)生涯的關(guān)鍵一步,。