人力資源管理考試題型題量

對于想要從事人力資源管理行業(yè)的人來說,，通過相關(guān)的等級考試是必不可少的一步,。那么，人力資源管理考試的題型和題量究竟是怎樣的呢,？下面我們進行詳細的介紹,。

一級

一級考試科目包括理論知識和專業(yè)技能兩部分。其中,，理論知識包括職業(yè)道德和專業(yè)知識,，題型為選擇題，共有25道,。專業(yè)技能包括專業(yè)能力,、綜合分析題和上機考試，題型包括單選題,、多選題,、簡答題和綜合分析題等，共計105道,。整體難度系數(shù)為4星,。

二級

二級考試科目與一級類似，包括理論知識和專業(yè)技能兩部分,。理論知識和專業(yè)技能同樣由選擇題,、單選題、多選題、簡答題和綜合分析題等構(gòu)成,?？偣部荚?05道題，整體難度系數(shù)為4星,。

三級

三級考試科目相對于一,、二級更為綜合，包含理論知識,、專業(yè)技能以及專業(yè)能力等方面的測試,。理論知識和專業(yè)技能的考試題型與一、二級相似,，但是在專業(yè)能力測試上增加了計算題和綜合題,，共計105道。整體難度系數(shù)為5星,。

四級

四級考試同樣包含理論知識,、專業(yè)技能和專業(yè)能力，但是針對難度更高的人力資源管理問題進行測試,。理論知識和專業(yè)技能部分同樣考察選擇題,、單選題、多選題和簡答題等,，而在專業(yè)能力測試部分則增加了計算題和綜合題等難度更高的題目,，共計105道。整體難度系數(shù)為5星,。

總結(jié)

從以上介紹可以看出,，人力資源管理等級考試的難度逐級遞增，從最基礎(chǔ)的理論知識和專業(yè)技能開始,，在后面逐漸增加了更為綜合性的測試方式,，考察了應(yīng)聘者的計算能力,、綜合分析能力以及口頭或書面表達能力,。掌握了以上知識后，應(yīng)聘者就可以更好地融入人力資源管理行業(yè),。