沒有被取消,。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試，現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試,。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》指明,，2021年起，人社部門將會(huì)不再組織進(jìn)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,，而是改成由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定和發(fā)證,。

（1）適用范圍與側(cè)重方向不一樣:人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè),，經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則要大許多,，像人力、金融,、工商管理,、旅游、保險(xiǎn)業(yè)都可以從事有關(guān)工作,。（2）考試制度不一樣:人力資源管理師共設(shè)一級(jí),、二級(jí)、三級(jí)與四級(jí)共四個(gè)等級(jí),，各地自己組織考試,，經(jīng)濟(jì)師共設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共3個(gè)等級(jí),。（3）發(fā)證機(jī)關(guān)不一樣：人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒發(fā)。經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā).

人力資源管理師分成四級(jí),，一級(jí)和二級(jí)考查《理論知識(shí)》,、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。三級(jí)和四級(jí)考查《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》,，人力資源管理師主要考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作中實(shí)際遇到的問題以及解決問題的能力,。