人力資源管理師是一種職稱,，擁有該職稱證書的人員不僅可以進入人力資源行業(yè)，還能夠提高專業(yè)能力,，夯實基礎,，對加薪晉升、崗位調(diào)整,、級別評定等有促進作用,。那么，人力資源管理師有什么用處呢,？

首先,，考取人力資源管理師證書可以促進就業(yè)。目前,，人力資源行業(yè)市場缺口大,，對于想從事該行業(yè)的人員來說，擁有人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚,。而對于已經(jīng)從事該行業(yè)的人員來說,，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎,，對加薪晉升,、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用,。

其次,，擁有人力資源管理師職稱可以帶來薪資上漲。一般來說,，薪資職位都會上調(diào),，擁有職稱薪資可上浮15%-30%，尤其是在國企以及事業(yè)單位,。

第三,，取得人力資源管理師職稱證書可以享受退休金的增加。針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼,，退休工資可增加350元~750元,。

第四,，獲得人力資源管理師職稱證書可以領取補貼。取得初級職業(yè)資格證書可領取1000元的補貼,，中級和高級職業(yè)資格證書分別可領取1500元和2000元的補貼,。

第五，擁有人力資源管理師職稱可以享受積分落戶政策,。在一線城市如北上廣等地可以直接申請工作居住證,，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢。而且擁有證書后,，就業(yè)前景會更廣闊,。同時，擁有職稱積分落戶可獲得相應加分,，如中級職稱在上?？杉?00分，在深圳可直接申請落戶,。

總之，人力資源管理師職稱證書對于從事或想從事人力資源行業(yè)的人員來說具有很大的用處,。它不僅可以促進就業(yè),，還可以帶來薪資上漲、退休金增加,、領取補貼和享受積分落戶政策等福利,。因此，如果你在人力資源領域工作或想要進入該領域,，考取人力資源管理師證書是一個不錯的選擇,。