人力資源管理師考試中，一級二級的考試科目《綜合評審》需要答辯,，論文當(dāng)下通用形式有兩種,，分別為書面答辯和口頭答辯。各省論文答辯有不同,，最終要求以各個省份要求為標(biāo)準(zhǔn),。

是人力資源考試中的一種考查形式，名為文件筐測試,，又叫公文處理測,。在該測試中，受測者假定將接替其中一個管理者的工作,，要在要求的時間之內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件,、電話、信箋等,，主要考察受測者的計劃,、決策能力。這是被多年實踐完善并被證明為有效的管理干部測評方法之一

是人力資源考試中的一種考核方法,，名為文件筐測試,，又叫公文處理測。在這種測試中,，受測者假定將接替其中某個管理者的工作,，要在要求的時間之內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件、電話,、信箋等,，主要考察受測者的計劃、決策能力,。這是被多年實踐完善并且被證明為有效的管理干部測評方法之一