人力資源證一級(jí)考試科目包括理論知識(shí),、技能操作和論文答辯三部分。這三部分主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí),、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)以及行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

在理論知識(shí)考試中,，考生需要掌握《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》,、《人力資源管理師培訓(xùn)教程》等教材中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。這部分內(nèi)容主要考察考生對(duì)人力資源管理的理論掌握程度和對(duì)相關(guān)概念的理解程度,。

技能操作考試主要考察考生在實(shí)際操作中的技能水平。這部分主要包括面試,、培訓(xùn),、招聘等人力資源管理方面的技能操作。通過這部分的考試,，能夠更加真實(shí)地反映出考生在實(shí)際工作中所具備的能力,。

論文答辯是人力資源證一級(jí)考試中的最后一部分。此部分主要考察考生對(duì)人力資源管理領(lǐng)域中一個(gè)具體問題的解決能力以及對(duì)相關(guān)問題的分析思考能力,。在答辯中，考生需要清晰,、明確地闡述自己的觀點(diǎn),，并用事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行論述，從而證明自己在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)能力,。

總之,，人力資源證一級(jí)考試是一項(xiàng)非常重要的職業(yè)資格認(rèn)證考試,。參加考試的人員需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，全面掌握相關(guān)知識(shí)和技能，從而順利通過考試,，獲得企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書,，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。