人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格認證，分為一級,、二級,、三級和四級。各級別考試的科目有所不同,。

一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。其中,，《理論知識》考查的是基本理論知識，題型為單項,、多項選擇題,；《專業(yè)技能》考查的是實際操作能力，題型包括計算分析題,、案例分析題和方案設計等,；《綜合評審》是論文和論文答辯的形式，考察綜合能力,。

三級和四級人力資源管理師考試科目一樣,，分別為《理論知識》和《專業(yè)技能》?！独碚撝R》科目考察的是基本理論知識,，題型同樣為單項、多項選擇題,；《專業(yè)技能》考查的是實際操作能力,，題型同樣包括計算分析題,、案例分析題和方案設計等。

總體而言,，不同級別的人力資源管理師考試科目都是以《理論知識》和《專業(yè)技能》為核心內容的,。同時，對于一,、二級別的考生還需要進行《綜合評審》的考核,。這些考試科目的設置旨在全面評價考生的理論知識水平、實際操作能力和綜合素質,，以確保合格人才能夠勝任相應職業(yè),。