中級人力資源管理師考試題型有什么,？這是許多人關心的問題。根據(jù)考試官方公布的信息,，中級人力資源管理師考試分為兩個部分,，理論知識和專業(yè)技能。

理論知識部分主要考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質,，題型為單項,、多項選擇題?？荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識,。與其他考試不同的是,，中級人力資源管理師考試需要考生理解觀點和概念，并做出正確的判斷,，而不是死記硬背,。因此，臨考突擊是不可行的,。

專業(yè)技能部分則是“實操”即“技能操作”,，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等,?？荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。在日常工作中,，人才測評,、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，因此考試重點也會涉及這些方面,。此外,，考試還會針對實際遇到的問題以及解決問題進行測試。

總之,，中級人力資源管理師考試題型涵蓋了人力資源管理的各個方面,，需要考生掌握相關的理論和實踐技能,。在備考過程中，建議多閱讀相關書籍和資料,，并結合實際工作經(jīng)驗進行練習和思考,，以便更好地應對考試。