人力資源管理師不是職稱,，就是職業(yè)資格證書(shū),。凡是考核通過(guò)合格線的考生,，會(huì)由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站在線查詢,，是從業(yè)相關(guān)工作的考生求職,、任職、晉升,、包含了去國(guó)外等的法律認(rèn)可的有效證件,，能記入到我們的檔案中、全國(guó)通用,。

人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下所示：三級(jí)-高級(jí)工,、二級(jí)-技師,、一級(jí)-高級(jí)技師,。

(1)獲得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;

(2)獲得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,，可申報(bào)中級(jí)職稱;

(3)獲得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,，可申報(bào)副高級(jí)職稱。

依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》可知,，取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)以后是能評(píng)職稱的,，技能證書(shū)不但是上崗需要，還可參加職稱評(píng)審，證書(shū)效力大大提升,。不過(guò)注意進(jìn)行時(shí)間,，是從發(fā)文之日起計(jì)算，也就是從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)能評(píng)職稱,，之前取得的不能評(píng)職稱,。