人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格認(rèn)證考試，主要考核人力資源管理專業(yè)人員在實(shí)際工作中所需的理論知識和技能操作能力,。該考試科目分為“理論知識”和“技能操作”兩個部分,。

在“理論知識”部分,，考生需要掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六個方面的知識,，以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識,。題型包括單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題等,。

在“技能操作”部分,，考生需要具備計算分析、案例分析和方案設(shè)計等能力,。該部分的題型較為復(fù)雜,，需要考生對實(shí)際情況進(jìn)行分析和解決問題。

總的來說,，人力資源管理師考試是一項(xiàng)比較綜合性的考試,，需要考生全面掌握人力資源管理的理論和實(shí)踐知識。通過該考試,，考生可以獲得國家職業(yè)資格認(rèn)證,，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。