特設(shè)崗位教師在聘用期間,，戶口可以選擇留在原籍，也可以遷至工作學校所在地或工作學校所在地的縣城,。這取決于個人的自愿,。同時，特崗教師需要將黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位,，并積極參加工作單位的黨團組織活動,。這是特崗教師應盡的義務。

特設(shè)崗位教師的人事檔案應由服務縣政府人事行政部門人才服務機構(gòu)免費管理,。服務期滿后,，被國家機關(guān),、國有事業(yè)、企業(yè)單位正式錄（聘）用的特崗教師,，其工作檔案和黨團關(guān)系應按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位管理或由政府人事行政部門人才服務機構(gòu)代理,。其他人員的工作檔案和黨團組織關(guān)系則按照中組部、人事部文件規(guī)定,，直接轉(zhuǎn)到原生源所在地政府人事行政部門人才服務機構(gòu),。

特崗教師戶口檔案是特崗教師聘用期間需要關(guān)注的一項重要問題。戶口可以留在原籍,，也可以遷至工作地點或縣城,。這是根據(jù)個人意愿而定的。特崗教師在聘用期間需要轉(zhuǎn)換黨團組織關(guān)系,，同時積極參加工作單位的黨團組織活動。這是特崗教師義不容辭的責任,。

特設(shè)崗位教師人事檔案應由服務縣政府人事行政部門人才服務機構(gòu)免費管理,。服務期滿后，被國家機關(guān),、國有事業(yè),、企業(yè)單位正式錄（聘）用的特崗教師，其工作檔案和黨團關(guān)系應按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位管理或由政府人事行政部門人才服務機構(gòu)代理,。其他人員的工作檔案和黨團組織關(guān)系則應按照中組部,、人事部文件規(guī)定，直接轉(zhuǎn)到原生源所在地政府人事行政部門人才服務機構(gòu),。

總之,，特崗教師戶口檔案在聘用期間需要合理處理。同時,，在聘用期間需要積極參加工作單位的黨團組織活動,，轉(zhuǎn)換黨團組織關(guān)系。在服務期滿后,，相關(guān)檔案應按規(guī)定進行轉(zhuǎn)移和管理,。