考生比較關(guān)心等級(jí)劃分問(wèn)題,，小編在這里給大家總結(jié)具體如下，參照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。

人力資源管理師的考試并沒(méi)有取消,，僅是該考試退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,，以前考試是由人力資源和社會(huì)保障部組織進(jìn)行考試和證書(shū)等級(jí)認(rèn)定的，以后不再由他們認(rèn)證了,。但并非不能報(bào)考,，而改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)證考試，并由他們發(fā)放證書(shū),。

人力資源管理師考試的形式一般是采用機(jī)考的形式（除人力資源管理師論文考試外,，各省的安排不同，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn)）這就需報(bào)考人員需要盡早了解上機(jī)考試的流程,，避免在考試過(guò)程中產(chǎn)生不必要的錯(cuò)誤,。