考生比較關心等級劃分問題,，小編在這里給大家總結具體如下,，參照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。

人力資源管理師的考試并沒有取消，僅是該考試退出國家職業(yè)資格目錄,，以前考試是由人力資源和社會保障部組織進行考試和證書等級認定的,，以后不再由他們認證了。但并非不能報考,，而改為由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認證考試,，并由他們發(fā)放證書。

人力資源管理師考試的形式一般是采用機考的形式（除人力資源管理師論文考試外,，各省的安排不同,，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準）這就需報考人員需要盡早了解上機考試的流程，避免在考試過程中產(chǎn)生不必要的錯誤,。