人力資源管理師是一個(gè)前景看好的職業(yè)，這個(gè)職位包括人事專員,、人力資源專員,、招聘專員、人事經(jīng)理等,，就業(yè)崗位較為廣泛,。而且,，人力資源管理師作為最新納入全國統(tǒng)考的人力資源職稱證書，其含金量更高,，具有更加專業(yè)的技能和知識(shí),。

近年來，人力資源管理師的需求量一直呈現(xiàn)上升趨勢(shì),，特別是在大城市如上海,、北京、廣州等地,，其需求量更是巨大,。據(jù)調(diào)查顯示，僅上海一城市的人力資源管理師缺口就在4萬人左右,，而大連市也已經(jīng)達(dá)到了3萬多人,。這樣的數(shù)據(jù)顯示出人力資源管理師的市場(chǎng)需求極其巨大。

然而,，當(dāng)前擁有專業(yè)人力資源管理知識(shí)和職業(yè)資格證書的從業(yè)人員并不多,，這也是人力資源管理師就業(yè)機(jī)會(huì)較多的原因之一。很多人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)都是從行政出身的,，雖然最近幾年高校開設(shè)了人力資源專業(yè),，但是畢業(yè)生和市場(chǎng)需求之間還存在一定的差距。

總之,，人力資源管理師是一個(gè)前景看好的職業(yè),，它具有廣闊的就業(yè)崗位和巨大的市場(chǎng)需求，同時(shí)也需要從業(yè)者具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備,。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)管理水平的不斷提升,，人力資源管理師的市場(chǎng)前景也將越來越光明。