人力資源三級(jí)考試內(nèi)容主要包括九大塊，涵蓋了人力資源管理的方方面面,。這九大塊分別是人力資源規(guī)劃,、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述,、人員招聘,、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì),、績(jī)效考核,、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。這些內(nèi)容是作為一名合格的人力資源管理人員必須要掌握的知識(shí)點(diǎn),。

考取人力資源資格證有兩種方式,，一種是每年5月、11月的國(guó)家統(tǒng)一考試（各省通用）,，另一種是每年4月,、9月、12月考的上海地方人力資源管理師考試,。雖然上海地方考試的含金量更高,，但國(guó)家統(tǒng)一考試也是普及度較高的一種考試方式。

國(guó)家三級(jí)統(tǒng)一考試不需要考英語(yǔ),，而上海地方考試則需要,。不過(guò)英語(yǔ)成績(jī)并不計(jì)入總成績(jī)，只有在報(bào)考到2級(jí)（含二級(jí)）以上時(shí)才會(huì)正式考試,，并計(jì)入總分,。

三級(jí)考試科目共有四門，分別是《基礎(chǔ)知識(shí)》,、《企業(yè)人力資源管理人員工作要求》（上冊(cè)）,、《勞動(dòng)法律》、《考試指南》,。這些科目涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí),、職責(zé)要求、法律法規(guī)以及考試指南等方面,，旨在全面考察考生的知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力,。

總的來(lái)說(shuō)，人力資源三級(jí)考試內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面,，是一項(xiàng)非常全面的考試,。通過(guò)這項(xiàng)考試，可以衡量一個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)水平,，有助于提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力,。