教師招聘面試是應(yīng)聘者進(jìn)入教育行業(yè)的重要關(guān)口,。面試中，考官往往會(huì)詢問(wèn)應(yīng)聘者的教育基礎(chǔ),、崗位認(rèn)知,、學(xué)科專業(yè)等方面的問(wèn)題。以下是教師招聘面試中常見(jiàn)的問(wèn)題,。

教育基礎(chǔ)類問(wèn)題主要考查應(yīng)聘者對(duì)教育基礎(chǔ)理論和教育基本理念的熟悉程度,。應(yīng)聘者需要了解教學(xué)及教學(xué)的理論，同時(shí)要把學(xué)生放在主體地位,，將教師放在引導(dǎo)者和幫助者的角色上。

崗位認(rèn)知類問(wèn)題容易在一些省市出現(xiàn)。例如,，“你的座右銘是什么,？”“你怎么認(rèn)識(shí)教師這個(gè)職業(yè)？”應(yīng)聘者需要注意陳述觀點(diǎn)要積極向上,，不能帶有負(fù)面情緒,，并且要與教師這個(gè)行業(yè)相匹配。

學(xué)科專業(yè)類問(wèn)題主要涉及三個(gè)方向：一是對(duì)考生說(shuō)課,、試講方面補(bǔ)充提問(wèn),，二是對(duì)學(xué)科專業(yè)設(shè)計(jì)理念方面的提問(wèn)，三是教育教學(xué)理念同教學(xué)實(shí)際相關(guān)聯(lián)部分的提問(wèn),。應(yīng)聘者需要體現(xiàn)遵循新課程改革的理念,，在設(shè)計(jì)時(shí)如何體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，如何發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,。

其他問(wèn)題可能與教育工作相關(guān)聯(lián),，比較典型的是對(duì)教育熱點(diǎn)的綜合分析和對(duì)教育工作中處理突發(fā)事件能力的測(cè)查。

在面試中,，應(yīng)聘者需要充分準(zhǔn)備,，多讀書、多思考,。同時(shí),，要保持自信和冷靜，與考官進(jìn)行良好溝通,，并且注意語(yǔ)言表達(dá)和儀態(tài)禮儀,。只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，成功進(jìn)入教育行業(yè),。