人力資源管理師證書(shū)的作用

人力資源管理師證書(shū)是國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū),。具有廣泛的適用范圍，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔,、加薪晉升,、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù),。此外,，持有人力資源管理師證書(shū)的從業(yè)人員不需要年審,，全國(guó)通用,，終身有效,。

當(dāng)前,，人力資源管理師證書(shū)已成為企業(yè)招聘,、晉升、培訓(xùn)等重要因素之一,。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員稀缺,。據(jù)了解,，HR人才缺口在全國(guó)各地普遍存在。僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右,，大連已達(dá)到3萬(wàn)多人，北京,、天津,、廣州等城市此類人才的缺口更大。

持有人力資源管理師證書(shū)的從業(yè)人員具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)和技能,，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的人力資源管理服務(wù),，包括招聘,、培訓(xùn)、績(jī)效管理,、薪酬福利等方面,。此外，持有該證書(shū)的從業(yè)人員還能夠參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等高級(jí)工作,。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，企業(yè)對(duì)人力資源管理師證書(shū)持有者的需求越來(lái)越強(qiáng)烈。擁有該證書(shū)的從業(yè)人員在求職競(jìng)爭(zhēng)中具有更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),。

綜上所述，人力資源管理師證書(shū)是當(dāng)前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域中最具權(quán)威性和知名度的職業(yè)資格證書(shū)之一,。持有該證書(shū)的從業(yè)人員具備全面的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的服務(wù),。同時(shí),，該證書(shū)還成為企業(yè)求職競(jìng)爭(zhēng)中的重要優(yōu)勢(shì),，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。