在山西省，職工通過參加職業(yè)資格考試或職業(yè)技能等級評定,，獲得初級（五級）,、中級（四級）或高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，都可以享受相應的職業(yè)技能提升補貼,。根據(jù)規(guī)定,，初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準為1000元，中級（四級）為1500元,，高級（三級）為2000元,。

值得一提的是，對于緊缺急需的職業(yè)（工種）,，其職業(yè)技能提升補貼標準在原等級補貼標準基礎上可上浮20%,。具體的緊缺急需職業(yè)目錄以山西省人力資源和社會保障局公布為準。此外,，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次職業(yè)技能提升補貼,。

對于山西人力資源管理師來說,，他們可以通過參加相應的職業(yè)資格考試或職業(yè)技能等級評定來提升自己的職業(yè)技能水平,，并獲得相應的補貼。如果他們獲得了初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,，可以獲得1000元的補貼,；如果獲得了中級（四級）證書，則可以獲得1500元的補貼,；如果獲得了高級（三級）證書,，則可以獲得2000元的補貼。

當然,，如果山西省認為人力資源管理師是緊缺急需的職業(yè),，其職業(yè)技能提升補貼標準還可以上浮20%。不過需要注意的是,，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次職業(yè)技能提升補貼,，因此需要善加利用這個機會。