作為一種專業(yè)技能認證，持有人力資源管理師證書的人可以享受到多種福利待遇,。

首先,，升職加薪是最明顯的福利之一。持證者在擁有專業(yè)技能的同時,，也表明了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力,，因此在就業(yè)中更易得到重視，薪資也更容易上升,。在國企和事業(yè)單位工作的持證者,，由于對證書的重視程度更高，提升職位的機會也更多,。

其次,，取得人力資源管理師證書可以享受到積分落戶的福利。在不同的區(qū)域,，政策也有所不同,，但一般來說，持證者可以申請工作居住證,，享受到日常生活,、醫(yī)療保障等方面的便利。

除此之外,，持證者還可以在個人所得稅中定額抵扣3600元,。這是政策規(guī)定，持證者只需在年度所得稅申報時填寫相關信息即可享受此項福利,。

此外,，持證者還可以領取人才補貼。不同級別的證書補貼標準也不同,，初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元,，中級補貼1500元，高級則補貼2000元,。

最后,，持有人力資源管理師證書的退休人員還可以獲得漲退休金的福利。根據(jù)政策規(guī)定,，用人單位會按照退休工資的標準增加10%發(fā)放退休金,，每個月能多領350元～750元。

綜上所述，持有人力資源管理師證書不僅能夠提高個人職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,，也能夠享受到多種福利待遇,。這些福利不僅讓持證者感受到了政府和用人單位的關愛，也激勵他們更加努力地工作和學習,。