人力資源管理師是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職稱證書(shū)，它分為助理級(jí),、中級(jí)和副高級(jí)三個(gè)級(jí)別。那么,，如何評(píng)取人力資源管理師職稱呢,？

首先，想要申報(bào)人力資源管理師助理級(jí)職稱,，需要滿足以下條件：取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),，并在此基礎(chǔ)上工作滿兩年。而申報(bào)人力資源管理師中級(jí)職稱,，則需要取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),，并在此基礎(chǔ)上工作滿三年。最后,，想要申報(bào)人力資源管理師副高級(jí)職稱,，則需要取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并在此基礎(chǔ)上工作滿四年,。

除了基本條件外,，還需通過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部舉辦的全國(guó)統(tǒng)一考試。該考試分為筆試和面試兩部分,，筆試主要測(cè)試知識(shí)和應(yīng)用能力,，而面試則主要測(cè)試專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

除了考試外，申請(qǐng)人還需提交相關(guān)材料,，如個(gè)人簡(jiǎn)歷,、工作經(jīng)歷證明、培訓(xùn)證書(shū),、業(yè)績(jī)證明等,，以證明自己在人力資源管理領(lǐng)域的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。

總之,，想要評(píng)取人力資源管理師職稱需要滿足一定的資格條件并通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試,。同時(shí)，準(zhǔn)備充分的材料也是非常重要的,。希望這篇文章對(duì)您有所幫助,。