人力資源管理師是國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職稱證書,，它分為助理級(jí),、中級(jí)和副高級(jí)三個(gè)級(jí)別,。那么,，如何評(píng)取人力資源管理師職稱呢？

首先,，想要申報(bào)人力資源管理師助理級(jí)職稱,，需要滿足以下條件：取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并在此基礎(chǔ)上工作滿兩年,。而申報(bào)人力資源管理師中級(jí)職稱,，則需要取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并在此基礎(chǔ)上工作滿三年,。最后,，想要申報(bào)人力資源管理師副高級(jí)職稱，則需要取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),，并在此基礎(chǔ)上工作滿四年,。

除了基本條件外，還需通過國家人力資源和社會(huì)保障部舉辦的全國統(tǒng)一考試,。該考試分為筆試和面試兩部分,，筆試主要測試知識(shí)和應(yīng)用能力,，而面試則主要測試專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

除了考試外,，申請(qǐng)人還需提交相關(guān)材料,，如個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明,、培訓(xùn)證書,、業(yè)績證明等，以證明自己在人力資源管理領(lǐng)域的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn),。

總之,，想要評(píng)取人力資源管理師職稱需要滿足一定的資格條件并通過國家統(tǒng)一考試。同時(shí),，準(zhǔn)備充分的材料也是非常重要的,。希望這篇文章對(duì)您有所幫助。