人力資源管理師考試是國(guó)家職業(yè)資格證書考試之一，考試分為一級(jí),、二級(jí),、三級(jí)和四級(jí)，每個(gè)級(jí)別的考試科目和題型不同,。

一級(jí)考試科目包括理論知識(shí)和職業(yè)道德,，題型為選擇題,，共25道,；專業(yè)知識(shí)為單選題,，共60道；專業(yè)技能為專業(yè)能力的簡(jiǎn)答題（2-3題）和綜合分析題（2-3題）,，綜合評(píng)審為綜合評(píng)審文件框或論文寫作\答辯（1道）。

二級(jí)考試科目同樣包括理論知識(shí)和職業(yè)道德,，題型也為選擇題,，共25道；專業(yè)知識(shí)為單選題,，共60道,；專業(yè)技能為專業(yè)能力的簡(jiǎn)答題（2-3題）和綜合分析題（2-3題），綜合評(píng)審為綜合評(píng)審文件框或論文寫作\答辯（1道）,。

三級(jí)考試科目包括理論知識(shí)和職業(yè)道德,，題型為選擇題，共25道,；專業(yè)知識(shí)為單選題,，共60道；專業(yè)技能為專業(yè)能力的簡(jiǎn)答題（2道）,、計(jì)算題（1道）和綜合題（3道）,。

四級(jí)考試科目也包括理論知識(shí)和職業(yè)道德，題型為選擇題,，共25道,；專業(yè)知識(shí)為單選題，共60道,；專業(yè)技能為專業(yè)能力的簡(jiǎn)答題（2道）,、計(jì)算題（1道）和綜合題（3道）,。

總體而言，人力資源管理師考試主要考察考生的理論知識(shí),、職業(yè)道德和專業(yè)技能,。對(duì)于不同級(jí)別的考試，要求也不同,，對(duì)于一級(jí)和二級(jí)考生,，要求掌握基本的理論知識(shí)和技能；對(duì)于三級(jí)和四級(jí)考生,，則要求掌握更加深入的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，在備考過(guò)程中,，考生應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計(jì)劃,，并注重實(shí)際操作能力的提升。