特崗教師是近年來備受關(guān)注的職業(yè)之一,,成為了許多大學(xué)畢業(yè)生和教育工作者的選擇,。而特崗教師招聘過程中,面試是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。在面試中,,主要采取的形式是說課和試講。
說課是講述課程的設(shè)計,、設(shè)置和教學(xué)目標等,,是對在座的考官進行一個闡述,它不是講課,,而是你對課程的設(shè)計的講述,。在說課過程中,考官可能會提出問題,,主要是針對你的設(shè)計思路和教學(xué)目標等進行詢問。因此,你需要充分準備,,將整個課程內(nèi)容都要有一個闡述能夠說出來,。
試講就是正常的講題,你需要根據(jù)考官提供的題目給出相應(yīng)的講解,。在試講中,,考官也會提出問題,主要是針對你的授課內(nèi)容和教學(xué)方法等進行詢問,。因此,,在試講過程中,你需要注重自己的語言表達能力和教學(xué)技巧,。
在特崗教師面試過程中,,考官也會問你一些其他方面的問題,比如你為什么考特崗教師等,,也會包括一些教育理論的問題,。因此,在面試前,,你需要對自己的專業(yè)知識和教育理論有一定的了解,,并針對這些問題進行準備。
最后,,特崗教師面試過程中需要注意的是時間管理,。你可能只有5到15分鐘的時間進行自我表現(xiàn),在這個過程中,,一定要做到麻雀雖小五臟俱全,,完全把一堂課的東西要有一個闡述能夠說出來。如果你有幸講到最后的話,,你要布置作業(yè)等等,,一項都不能少。如果有少項的話,,下面的考官老師會有疑問,。
總之,特崗教師面試過程中需要充分準備,,注重語言表達能力和教學(xué)技巧,,并注意時間管理。只有做好這些準備工作,,才能在面試中獲得成功,。