人力資源管理師考試的難易程度取決于所報(bào)考的級(jí)別,。一般來說，三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試比較容易,，而一級(jí)和二級(jí)則相對(duì)較難,。此外，考生的年齡和從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短也會(huì)對(duì)考試難度產(chǎn)生影響,。

年齡適中,、有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)并具備在一定規(guī)模公司從業(yè)背景的白領(lǐng)，容易應(yīng)對(duì)考試,，因?yàn)樗麄兺ㄟ^課程教學(xué)和串講掌握了全面的知識(shí)與理論記憶,，理解速度快,，善于應(yīng)用。年齡偏大但有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),、尤其是擔(dān)任綜合性人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考生也容易通過考試,，因?yàn)樗麄兯季S清晰，得心應(yīng)手,。然而,，對(duì)于一些非常年輕、從事人力資源管理工作時(shí)間很短的考生,，則顯得較為困難,。

從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短也會(huì)對(duì)考試難度產(chǎn)生影響?？忌鷺I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)越豐富,、知識(shí)廣度和深度越大，在回答多項(xiàng)選擇題和分值較高,、又有靈活性的技能操作題時(shí)就越得心應(yīng)手,。此外，所在單位的規(guī)模,、行業(yè)和管理水平,、平時(shí)的學(xué)習(xí)狀況以及自身的管理水平也會(huì)影響考試難度。

總之,，人力資源管理師考試好不好考要具體情況具體分析,。如果考生備考充足且擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，那么通過考試就不是什么難事,。