人力資源管理師考試的難易程度取決于所報考的級別,。一般來說,，三級和四級人力資源管理師考試比較容易,，而一級和二級則相對較難。此外,，考生的年齡和從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時間長短也會對考試難度產(chǎn)生影響,。

年齡適中、有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)并具備在一定規(guī)模公司從業(yè)背景的白領(lǐng),，容易應(yīng)對考試,，因?yàn)樗麄兺ㄟ^課程教學(xué)和串講掌握了全面的知識與理論記憶，理解速度快,，善于應(yīng)用,。年齡偏大但有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、尤其是擔(dān)任綜合性人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考生也容易通過考試,，因?yàn)樗麄兯季S清晰,，得心應(yīng)手,。然而，對于一些非常年輕,、從事人力資源管理工作時間很短的考生,，則顯得較為困難。

從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時間長短也會對考試難度產(chǎn)生影響,?？忌鷺I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)越豐富、知識廣度和深度越大,，在回答多項選擇題和分值較高、又有靈活性的技能操作題時就越得心應(yīng)手,。此外,，所在單位的規(guī)模、行業(yè)和管理水平,、平時的學(xué)習(xí)狀況以及自身的管理水平也會影響考試難度,。

總之，人力資源管理師考試好不好考要具體情況具體分析,。如果考生備考充足且擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，那么通過考試就不是什么難事。