教師有無編制的區(qū)別在于教師的職業(yè)待遇和福利都有很大的不同。

對于有編制的教師而言,，他們可以享受到調(diào)動的權(quán)利和相應(yīng)的職稱工資,。當(dāng)他們在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀時，還可以晉升到更高的職位,，享受更高的待遇,。而且退休后，他們可以享受到相應(yīng)的社保和職業(yè)年金,，照顧到他們的退休生活,。

而對于無編制的學(xué)校教師來說，他們往往是屬于臨聘人員，無法晉升和調(diào)動,，即使有職稱也無法得到聘任,。他們的職業(yè)待遇和福利也相應(yīng)較低，往往只能按照合同中規(guī)定的待遇進(jìn)行工作,。一旦到了退休年齡,，他們也只能按照合同中的規(guī)定處理，而無法享受到相應(yīng)的社保和職業(yè)年金待遇,。

需要提醒的是,，對于在公立學(xué)校中的臨聘人員來說，由于財政困難等原因,，常常無法獲得相應(yīng)的社保待遇,，甚至只能繳納部分保險。但對于在私立學(xué)校中的臨聘人員來說,，則必須按照相關(guān)法律規(guī)定幫其工作人員繳納社保,，所以退休后一般可以享受到社保待遇。

總之,，教師有無編制將直接影響到他們的職業(yè)待遇和福利。因此,，對于想要從事教育事業(yè)的人來說,，應(yīng)該考慮清楚自己所處的編制情況，并根據(jù)自己的實際情況做出相應(yīng)的選擇,。