高級人力資源管理師與職稱的關(guān)系一直是人們關(guān)注的熱點話題。事實上,，高級人力資源管理師是由人力和社會保障部認證的職業(yè)資格證書,，并不屬于專業(yè)技術(shù)職務(技術(shù)職稱)序列。但是,，從職稱與國家職業(yè)資格證書并軌的情況來看，可以認為高級人力資源管理師相當于高級職稱,。

職稱是指為了評價和認定人才職業(yè)水平,、提高人才素質(zhì)和促進職業(yè)發(fā)展而設立的一種職業(yè)資格評價制度。職稱分為正高級,、副高級,、中級、助理級,、技術(shù)員級5個級別,。其中，中等職業(yè)學校教師,、播音,、衛(wèi)生技術(shù),、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案,、文物博物,、圖書資料、群眾文化,、技校教師,、經(jīng)濟、會計,、統(tǒng)計,、審計、工程技術(shù),、計劃生育,、黨校教師系列(專業(yè))設5個級別。

與職稱相比,，高級人力資源管理師的認證標準更為專業(yè)和系統(tǒng)化,。高級人力資源管理師需要具備相關(guān)的理論和實踐知識，能夠獨立地完成人力資源管理的各項工作,，并對企業(yè)的戰(zhàn)略和目標起到積極的支持作用,。此外，高級人力資源管理師還需要具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,，能夠有效地管理團隊并解決復雜的人力資源問題,。

總之，雖然高級人力資源管理師并不屬于專業(yè)技術(shù)職務(技術(shù)職稱)序列,，但其標準與要求與高級職稱非常相似,。無論是從職稱還是從職業(yè)資格證書的角度來看，高級人力資源管理師都是一種具有相當高水平的人才評價標準,。