人力資源管理師考試是一個分級別的考試,，其中三級和四級考試有兩個科目,，而一級和二級考試則有三個科目。那么,，人力資源管理師報考需要復(fù)習(xí)哪幾科呢,？

首先，無論是哪個等級的考試,，都會有一個《理論知識》科目,。這個科目的題型包括單項選擇題和多項選擇題，考察的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識,。因此,，復(fù)習(xí)這個科目需要掌握基本概念和理論。

其次,，除了《理論知識》科目之外,，三級和四級考試還有一個《技能操作》科目。這個科目主要考察的是計算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計等操作性題型,，需要考生具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。

最后,，一級和二級考試還有一個《綜合評審》科目,。這個科目包括論文和論文答辯，考察的內(nèi)容同樣涉及企業(yè)人力資源管理的各個方面,。因此，復(fù)習(xí)這個科目需要掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理等六部分的知識，并且需要具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力,。

總之,，人力資源管理師報考需要復(fù)習(xí)的科目包括《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》,。復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是掌握企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識,、具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能以及具備分析解決問題的能力。通過認(rèn)真復(fù)習(xí)這些科目，相信考生成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師不再遙遠(yuǎn),。