人力資源管理師考試是一個分級別的考試,，其中三級和四級考試有兩個科目,，而一級和二級考試則有三個科目。那么,，人力資源管理師報考需要復(fù)習哪幾科呢,？

首先，無論是哪個等級的考試,，都會有一個《理論知識》科目,。這個科目的題型包括單項選擇題和多項選擇題，考察的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識,。因此,，復(fù)習這個科目需要掌握基本概念和理論,。

其次，除了《理論知識》科目之外,，三級和四級考試還有一個《技能操作》科目,。這個科目主要考察的是計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等操作性題型,，需要考生具備一定的實踐經(jīng)驗和技能,。

最后，一級和二級考試還有一個《綜合評審》科目,。這個科目包括論文和論文答辯,，考察的內(nèi)容同樣涉及企業(yè)人力資源管理的各個方面。因此,，復(fù)習這個科目需要掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分的知識,，并且需要具備較強的分析解決問題的能力,。

總之，人力資源管理師報考需要復(fù)習的科目包括《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》,。復(fù)習的重點是掌握企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識,、具備實踐經(jīng)驗和技能以及具備分析解決問題的能力,。通過認真復(fù)習這些科目，相信考生成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師不再遙遠,。