人力資源管理師的含金量越來越高,，尤其是一級人力資源管理師?，F(xiàn)在,，三級人力資源管理師已成為人力資源管理的入門門檻。

自03年開始,，國家在全國范圍內展開企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證工作。該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),，要求從業(yè)人員必須持證上崗,。各單位的具體情況要求不同。

按照“社會效益第一,，質量第一”的原則,，職業(yè)資格雙認證工作在資源參與的前提下進行。只要考核合格者,，由人力資源和社會保障部門頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,。這是相關人員求職、任職,、晉升,、出國等的法律上有效證件。證書可以記入個人檔案中,，全國通用,。

一旦獲得了人力資源管理師證書，就是終身制的,。一次通過,，終身受用。

擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國性地達到數(shù)十萬人,。在08年開始的資格認證中,，選報人數(shù)位列第一。

總之,，隨著國家對職業(yè)資格認證的重視,，人力資源管理師的含金量越來越高。獲得職業(yè)資格證書對于求職,、晉升等方面具有重要意義,，尤其是在競爭激烈的市場環(huán)境中,。