人力資源管理師的考試科目包含三級,、四級,、二級和一級四個(gè)級別，其中三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目,，而二級和一級則分為《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》?！独碚撝R》包含單項(xiàng),、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》則涉及計(jì)算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等不同題型,。最高級別的《綜合評審》則包括論文和論文答辯，考察企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)部分以及相關(guān)基礎(chǔ)知識?？傊?，想要成為合格的人力資源管理師，需要在不同的考試科目中持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力,。