人力資源管理師考試被認為是一項高難度的考試，尤其是對于一級人力資源管理師來說,，通過率較低,。據(jù)統(tǒng)計，全國一級人力資源管理師考試的通過率大約在35%左右,，而參加輔導后,，培訓機構的通過率可以提高到45%至50%。此外,，二級人力資源管理師的通過率約為30%,，而三級人力資源管理師的通過率則在50%左右。

然而,，人力資源考試的通過率并非穩(wěn)定不變,。近年來，人力資源考試每隔兩年就會有一次下降,。此外,，人力資源考試的通過率也與考試等級密切相關。一般而言,，人力資源管理的四級和三級證書的通過率比較高,，而報考條件也相對較低。相比之下,，二級和一級則更加難以通過,。

最近的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試的通過率不到25%,。因此,，想要在人力資源行業(yè)中獲得更高的職稱，必須付出巨大的努力,。參加培訓課程,、進行自我學習和積累經(jīng)驗都是提高通過率的有效方式。

總之,，人力資源管理師考試的通過率并不高,，需要考生付出大量努力來提高通過率。根據(jù)不同的等級,，通過率也有所不同,。但無論如何，只要付出足夠的努力和時間,，成功也許就在不遠處,。