持有人力資源管理師證書(shū),，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)可以帶來(lái)諸多好處,。其中最重要的一點(diǎn)便是可以獲得薪資和職位的提升。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，持證者的薪資水平通常會(huì)上漲15%-30%左右,，特別是在國(guó)企和事業(yè)單位，職位薪資的提升更加有保障,。

這一點(diǎn)也得到了政府的認(rèn)可,，對(duì)于持證的退休人員，政府會(huì)額外發(fā)放一定的退休補(bǔ)貼,。根據(jù)證書(shū)等級(jí)和當(dāng)?shù)卣叩木唧w規(guī)定,，用人單位會(huì)按照退休工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，每個(gè)月可以多拿幾百元左右,。

但需要注意的是,，持證只是提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一種手段，是否能夠真正起到作用還需要看個(gè)人的綜合素質(zhì)和實(shí)際表現(xiàn),。因此,，在準(zhǔn)備考取人力資源管理師證書(shū)之前,，需要認(rèn)真思考自己是否具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,，做好職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。