人力資源管理師考試是國家教育部認證的職業(yè)資格考試，分為四個等級,，包括一級,、二級、三級和四級,。一般來說,，考生可以根據(jù)自己的工作經驗和職業(yè)需求選擇適當?shù)牡燃夁M行考試。不同等級的考試科目和內容有所不同,，具體如下：

一級考試分為《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》三個科目。在《理論知識》科目中,，主要考察職業(yè)道德和專業(yè)知識,。其中，職業(yè)道德部分采用選擇題形式,，共25道,；專業(yè)知識部分則采用單選題和多選題形式，共100道,。在《技能操作》科目中,，主要考察專業(yè)能力。其中,，選擇題和簡答題各占一半,，共10道。在《綜合評審》科目中,，主要考察綜合能力,。考生需要提交綜合評審文件并進行框或論文答辯,，總分30分,。

二級考試的科目和內容與一級考試相似,，也分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三個科目,。不同的是,，在專業(yè)能力的考核中，需要回答兩道簡答題并進行一道綜合分析題,。而在綜合評審科目中,，需要提交綜合評審文件并進行框或論文答辯，總分40分,。

三級考試僅包括《理論知識》和《技能操作》兩個科目,。在《理論知識》科目中，主要考察職業(yè)道德和專業(yè)知識,。其中,，職業(yè)道德部分采用選擇題形式，共25道,；專業(yè)知識部分則采用單選題和多選題形式,，共100道。在《技能操作》科目中,，主要考察專業(yè)能力,。其中，簡答題和計算題各占一半,，共10道,。

四級考試的科目和內容與三級考試相似，也分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,。不同的是，在專業(yè)能力的考核中,，需要回答兩道簡答題并進行一道計算題和三道綜合題,。

總體來說，人力資源管理師考試的內容涵蓋了職業(yè)道德,、專業(yè)知識和專業(yè)能力等方面,。通過考試可以獲得相應的職業(yè)資格證書，提高自己的職業(yè)素質和競爭力,。