特崗教師是我國教育領(lǐng)域的一支重要力量,，他們的到來為偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生帶來了重要的幫助。特崗教師實(shí)行公開招聘,，合同管理,，服務(wù)期限為三年。服務(wù)期間,，雖然沒有編制,，但是服務(wù)期滿后，特崗教師可以選擇繼續(xù)留任,，也可以選擇異地留轉(zhuǎn),，或者到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。

對于選擇留任的特崗教師,，當(dāng)?shù)卣畷樗麄儽ＷC有編有崗,，并享受和當(dāng)?shù)亟處熗鹊拇觥＿@也是對他們在服務(wù)期間所做的貢獻(xiàn)的一種肯定和回報(bào),。同時,，這也讓特崗教師有了更多的發(fā)展機(jī)會和更好的職業(yè)前景。

對于選擇異地留轉(zhuǎn)或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘的特崗教師,，他們也會得到優(yōu)先考慮,。在城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員需要補(bǔ)充時，這些經(jīng)過三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師會被優(yōu)先考慮,。這也為他們在事業(yè)上的發(fā)展提供了更多的機(jī)會,。

除了以上兩種選擇外，特崗教師也可以重新選擇就業(yè),。各地政府包括教育部門都將為他們提供便利,。這也使得特崗教師有更多的選擇和出路。

總之,，特崗教師三年后并不會面臨出路的問題,，他們可以選擇留任、異地留轉(zhuǎn),、到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘或重新選擇就業(yè),。這些出路都將為他們在事業(yè)上的發(fā)展提供更多的機(jī)會和發(fā)展前景。