對于人力資源管理師來說,，就業(yè)方向非常廣泛,。以下是三個主要的就業(yè)方向：

1. 咨詢公司

人力資源管理師可以考慮加入咨詢公司，如麥肯錫,、IBM,、德勤,、美世,、羅蘭貝格等知名公司。這些公司提供人力資源管理咨詢,，以及與人力資源相關的服務,，如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設,、人才管理等,。在這些公司工作,，你將有機會深入學習人力資源各項管理理論和分析模型，服務來自各行各業(yè)的客戶,，與高層對話,，迅速拓寬自己視野，提高個人綜合實力,，在職場上占有一席之地,。

2. 企業(yè)

除咨詢公司外，人力資源管理師還可以選擇去企業(yè)從事人力資源相關的工作,，如招聘,、培訓、薪酬,、績效,、員工關系等。在企業(yè)工作的好處是與業(yè)務接軌,，實操機會多,，通過實戰(zhàn)訓練，你能迅速掌握人力資源各大模塊的工作流程和各項工作制度,，能從企業(yè)發(fā)展的角度看待問題,。

3. 獵頭

獵頭也是一個不錯的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘,，為甲方網(wǎng)羅各類人才,。如果你性格偏外向，溝通能力良好,，有考慮在招聘模塊深挖,，那么可以考慮來獵頭公司。獵頭公司的好處之一是不局限于一個行業(yè),，能接觸各行各業(yè)的人才需求,，對整個人才市場有較宏觀的把控；其二是獵頭除了中基層崗位外,，還有機會接觸中高端的崗位需求,，所以他在高層挖掘這方面有豐富的經(jīng)驗。

總之,，作為一名人力資源管理師,，你可以選擇以上三個主要就業(yè)方向中的任何一個來發(fā)展自己的職業(yè)生涯。無論你選擇哪個方向,，都需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能,，在職場上獲得成功。