對于人力資源管理師來說，就業(yè)方向非常廣泛,。以下是三個主要的就業(yè)方向：

1. 咨詢公司

人力資源管理師可以考慮加入咨詢公司,，如麥肯錫、IBM,、德勤,、美世、羅蘭貝格等知名公司,。這些公司提供人力資源管理咨詢,，以及與人力資源相關(guān)的服務(wù)，如公司戰(zhàn)略發(fā)展,、組織建設(shè),、人才管理等,。在這些公司工作,，你將有機(jī)會深入學(xué)習(xí)人力資源各項(xiàng)管理理論和分析模型,，服務(wù)來自各行各業(yè)的客戶，與高層對話,，迅速拓寬自己視野,，提高個人綜合實(shí)力，在職場上占有一席之地,。

2. 企業(yè)

除咨詢公司外,，人力資源管理師還可以選擇去企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，如招聘,、培訓(xùn),、薪酬、績效,、員工關(guān)系等,。在企業(yè)工作的好處是與業(yè)務(wù)接軌，實(shí)操機(jī)會多,，通過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,，你能迅速掌握人力資源各大模塊的工作流程和各項(xiàng)工作制度，能從企業(yè)發(fā)展的角度看待問題,。

3. 獵頭

獵頭也是一個不錯的職業(yè)選擇,。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類人才,。如果你性格偏外向,，溝通能力良好，有考慮在招聘模塊深挖,，那么可以考慮來獵頭公司,。獵頭公司的好處之一是不局限于一個行業(yè)，能接觸各行各業(yè)的人才需求,，對整個人才市場有較宏觀的把控,；其二是獵頭除了中基層崗位外，還有機(jī)會接觸中高端的崗位需求,，所以他在高層挖掘這方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),。

總之，作為一名人力資源管理師,，你可以選擇以上三個主要就業(yè)方向中的任何一個來發(fā)展自己的職業(yè)生涯,。無論你選擇哪個方向，都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,，在職場上獲得成功,。