人力資源管理師證書是國家職業(yè)資格認證之一，其成績管理規(guī)定對考生非常重要,。不同級別的考試科目不同,，單科合格成績一般有效期為一年。如果考生在成績有效期內(nèi)未通過某科目,，可以在下半年補考一次,，補考時只需補未合格的科目。如果還未通過,，考生需在下一年重考所有科目,。

一旦考生的成績?nèi)亢细瘢瑖胰肆Y源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心將聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書,。該證書全國通用,，終身有效，無需年審,。

由此可見,，考生在參加人力資源管理師證書考試前要仔細了解各級別考試的科目，并制定好復習計劃,。如果未通過某科目,，要及時補考，以免錯過有效期,。同時,，考生還要認真?zhèn)淇迹瑺幦∫淮涡酝ㄟ^所有科目,，以便盡早獲得職業(yè)資格證書,。

總之，人力資源管理師證書成績管理規(guī)定對考生來說至關(guān)重要,，只有遵守規(guī)定和認真?zhèn)淇疾拍茼樌@得職業(yè)資格證書,，并在職場中更好地發(fā)揮自己的作用。