教師編制招聘考試是每年都會進(jìn)行的一項重要工作,，而考試的形式一般分為筆試和面試兩部分,。那么,，究竟哪個難度更大呢？這個問題因人而異,，取決于考生自身的條件和實際情況,。

對于筆試，它是教育理論,、學(xué)科專業(yè)知識及綜合能力的考試,，對于專業(yè)知識也有一定的要求。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，他們剛剛走出校門,，專業(yè)知識還比較新鮮，也比較容易記憶,，因此相對來說可能更容易一些,。而對于往屆生來說，他們已經(jīng)接觸實踐教學(xué)了,，也積累了一定的經(jīng)驗和知識,，但可能面臨著時間、記憶力等方面的限制,，所以筆試的難度會相應(yīng)增加,。

而面試則主要涉及說課、答辯和試講等環(huán)節(jié),，需要考生具備較高的表達(dá)能力和教學(xué)能力,。對于應(yīng)屆生來說，由于缺乏實踐經(jīng)驗,，可能在這方面略顯欠缺,；而對于往屆生來說，他們已經(jīng)有了一定的實踐經(jīng)驗和教學(xué)技巧,，因此在面試中可能會更加得心應(yīng)手,。

綜上所述，筆試和面試各有難度,。不同的考生在準(zhǔn)備備考時應(yīng)該根據(jù)自身情況結(jié)合實際選擇相應(yīng)的備考方案,，并通過不斷努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力，以獲得更好的成績和更廣闊的發(fā)展空間。