人力資源管理師證書的用處
作為一種專業(yè)性較強(qiáng)的資格證書,,人力資源管理師證書在職場上具有很多的用處,。除了證明個(gè)人在人力資源管理方面的專業(yè)能力外,還能夠?yàn)閭€(gè)人帶來以下幾個(gè)實(shí)際的好處,。
首先,,領(lǐng)取補(bǔ)貼??既∪肆Y源管理師證書后,,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,,如長沙市就對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工給予獎勵(lì)。這些補(bǔ)貼和獎勵(lì)對于很多人來說都是很大的實(shí)惠,。
其次,,領(lǐng)取補(bǔ)助。在杭州、廣州,、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后,,每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這樣的政策可以起到一定的經(jīng)濟(jì)支持作用,,對于想要在職場上持續(xù)發(fā)展的人員來說非常有吸引力,。
最后,促進(jìn)就業(yè),。目前人力資源行業(yè)市場缺口大,,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚,。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),,對加薪晉升,、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用,。
綜上所述,,人力資源管理師證書具有很多實(shí)際的用處。無論是從經(jīng)濟(jì)上還是從職業(yè)發(fā)展上考慮,,都是非常有價(jià)值的資格證書,。