人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源鑒定師是兩種不同的職業(yè)資格證書,。雖然他們的職業(yè)領(lǐng)域都是人力資源管理,，但是它們的考試、證書和職稱認(rèn)定都存在很大的區(qū)別,。

首先,，人力資源經(jīng)濟(jì)師是由全國統(tǒng)一組織的職稱考試，頒發(fā)證書,，成績合格者可以評定中級職稱,。而企業(yè)人力資源鑒定師則是由當(dāng)?shù)氐蔫b定中心組織考試，頒發(fā)上崗證書,，獲得證書后可以從事企業(yè)人力資源管理工作,。

其次，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是經(jīng)濟(jì)師職稱證書,，而企業(yè)人力資源鑒定師則不是。這意味著,，如果您考取了經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書,，那么您就獲得了相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格，并可以用這個(gè)證書評定職稱,。但如果您考取了企業(yè)人力資源鑒定師證書,，則不能用它評定職稱。

最后,，需要注意的是,，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)在新政改革后也頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是,，這個(gè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,，可以用來評定職稱,，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

總之,，人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源鑒定師雖然都是從事人力資源管理工作的職業(yè)資格證書,，但它們的考試、證書和職稱認(rèn)定存在很大的區(qū)別,?？忌谶x擇報(bào)考的時(shí)候需要根據(jù)自身的需求和職業(yè)規(guī)劃做出合適的選擇。