社會工作者的薪資待遇是當前社會關注的熱點話題之一,。目前，很多地方采用的是3崗18級薪酬制度,，工資定檔的標準是參照當地上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入,。

3崗指的是社工,、社區(qū)副職和社區(qū)正職,。其中，社工是最基礎的崗位,，社區(qū)副職是社工的晉升崗位,，而社區(qū)正職則是最高崗位。18級是指薪資水平的劃分,，剛上班的大專生是一級,，本科生是二級,。隨著工作年限和崗位的不同,，社會工作者可以不斷晉升級別,，最高收入可達當地的事業(yè)編水平,。

按照薪酬制度，社會工作者的基礎工資是當地上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入,。比如,，某地上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入為70000元，那么社工的基礎工資就是70000元（含五險一金）,，級別不同就在這基礎上調整,。例如，每升一級可以多領取約1000元左右的薪水,。

另外，擁有社工證的社會工作者還可以獲得額外的薪資獎勵,。初級證可以每個月增加300元工資，中級證是400元,，高級證是500元,。這些證書可以通過考試獲得,，反映了社會工作者的專業(yè)能力和經驗。

總體來說,，社會工作者的薪資待遇與當地經濟發(fā)展水平,、城鎮(zhèn)人均收入等有關。雖然并不算高,，但隨著經驗和能力的提高，社會工作者仍有晉升空間和機會,。此外,，社會工作者的專業(yè)特殊性也被越來越多人所認識和尊重,，這也為其未來發(fā)展打下了良好基礎。