人力資源管理師是我國職業(yè)資格證書中的一種,，它是對人力資源管理崗位從業(yè)人員的能力和素質(zhì)的一種認(rèn)證，也是企業(yè)招聘和選拔人才的重要參考依據(jù),。那么,，人力資源管理師報考條件都有哪些呢？

首先,，具備以下條件之一者,，可申報四級中級工：一是累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；二是取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或取得經(jīng)評估論證,、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；三是高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,。

其次,，具備以下條件之一者，可申報三級高級工：一是取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上,；二是取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）,，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）,，并具有經(jīng)評估論證,、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；三是具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后,，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上,；四是具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后,，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上,；五是具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

綜上所述,，人力資源管理師報考條件主要包括從事工作年限和學(xué)歷背景兩方面,，對于不同層次的人才有不同的要求。只有滿足相關(guān)條件的人才才能通過考試獲得人力資源管理師的職業(yè)資格證書,，并且在職場上獲得更好的發(fā)展機(jī)會,。