人力資源管理師是人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人才,，需要具備一定的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)規(guī)定，不同級(jí)別的人力資源管理師需要滿足不同的報(bào)考要求。

對(duì)于四級(jí)/中級(jí)工人力資源管理師,，需要累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年，并獲得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，或尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生,；或者獲得評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,。

而三級(jí)/高級(jí)工人力資源管理師則需要在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并具有高級(jí)技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)證書,，或取得評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,；或者具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年；或者具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；或者具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,。

總之,，報(bào)考人力資源管理師需要具備一定的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)。不同等級(jí)的管理師需要滿足不同的要求,，考生應(yīng)根據(jù)自己的情況選擇適合自己的報(bào)考等級(jí),。