人力資源管理師是國家職業(yè)資格認(rèn)證制度中的一項(xiàng)重要職業(yè)資格,，而報(bào)考費(fèi)用則是報(bào)名參加考試的必要開支。根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不同級別的人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用也不同,。

四級人力資源管理師的報(bào)考費(fèi)用為310元,，相對而言比較低廉。而如果想考取三級人力資源管理師資格,，則需要支付350元的報(bào)考費(fèi)用,。

若想成為二級人力資源管理師，則需要支付更高的報(bào)考費(fèi)用,，共計(jì)510元,。一級人力資源管理師是最高等級的人力資源管理師，因此其報(bào)考費(fèi)用也較高,，為650元,。

一旦完成報(bào)名并參加考試，人力資源管理師理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制評分,。只有成績達(dá)到60分及以上才算合格,。如果需要進(jìn)行綜合評審，則需要提交論文并參加答辯,。綜合評審成績由論文內(nèi)容成績和論文答辯成績共同決定,，其中論文內(nèi)容成績占40%，論文答辯成績占60%,。

對于公文寫作形式的綜合評審,，則滿分為100分，及格線為60分,。

需要注意的是,，人力資源管理師的單科成績有效期為一年。如果某一科目成績未達(dá)到及格線,，可以參加補(bǔ)考,。補(bǔ)考時只需重修未合格科目即可，而其他合格科目成績則保持有效,。

總之,，想要成為合格的人力資源管理師需要支付相應(yīng)的報(bào)考費(fèi)用并通過考試。同時,，也需要時刻關(guān)注自己的單科成績有效期,，及時進(jìn)行補(bǔ)考以達(dá)到更高的職業(yè)水平。